Ich coache Führungskräfte.

Veränderung braucht Reflexion und die bekommt man am besten durch eine professionelle Begleitung.

Jede Veränderung braucht Klarheit über die eigene Position:

                                               Wofür und wo stehe ich im Leben?

Erst wenn es darauf Antworten gibt, die sich richtig anfühlen, dann kann ein Ziel definiert werden.

Die Umsetzung von Zielen braucht ein belastbares Unterstützernetzwerk, so wird der neue Weg leichter.

Das Ziel meiner Begleitung ist: Nie wieder in der Zwickmühle stecken!

Nie wieder zwischen den Ansprüchen der Chefetage und den Bedürfnissen des Teams verzweifeln.

Sondern ganz selbstbewusst und selbstverständlich zu führen.